Maeva LAMAND

Titulaire d’un master « Administration et action publique » de l’Institutd’études politiques de Grenoble, en 2017. Elle a, dans le cadre de son mémoire de fin d’études, commencé à s’intéresser aux liens entre politiques publiques et territoire à travers la question du zonage de l’éducation prioritaire et le glissement des objectifs de cet outil de réduction des inégalités vers une recherche de performance dans une éducation devenue territorialisée. Les questions territoriales sont restées prégnantes dans son parcours. Ayant rejoint le ministère du Travail, du Plein emploi et de l’Insertion, elle participe aux travaux d’évaluation de l’expérimentation des emplois francs (aide à l’embauche d’un résident d’un quartier prioritaire de la ville), dont le rapport est paru en 2019. Depuis 2020, elle travaille sur le dispositif de revitalisation des bassins d’emploi, une obligation territoriale qui incombe aux grandes entreprises dont les restructurations affectent, par leur ampleur, l’équilibre du ou des bassins d’emploi sur lesquels elles sont implantées.