Fabien CANOLLE

Après une expérience en tant que consultant en management et organisation, puis praticien RH, a soutenu sa thèse en sciences de gestion fin 2019 sur la professionnalisation des jeunes diplômés de doctorat en investissant la théorie historico-culturelle de l’activité. Il est aujourd’hui enseignant-chercheur maître de conférences en sciences de gestion à l’Université Grenoble Alpes (Grenoble INP/IAE) au sein du laboratoire CERAG. Ses centres d’intérêts sont : les approches par l’activité, les dispositifs de professionnalisation au travail, et la coordination professionnelle dans les organisations de santé.