Orianne CHENAIN

Sous-directrice des Matériels de transport, de la Mécanique et de l’Énergie au service de l’Industrie, à la direction générale des Entreprises (ministère de l’Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique).
Dans ce cadre, elle est en charge des politiques publiques relatives à la filière automobile dans le contexte de la fin annoncée des véhicules thermiques, aux industries ferroviaire, navale et aéronautique civiles, et aux filières industrielles relatives aux énergies renouvelables, aux batteries et à l’hydrogène. En lien direct avec les industriels, les filières et les territoires, elle contribue à l’élaboration de la politique énergétique au titre de ses incidences en matière de compétitivité pour les industries les plus consommatrices d’énergie et coordonne, pour la direction générale, le déploiement des technologies de l’industrie du futur.

Avant de rejoindre la DGE, Orianne Chenain a travaillé à Moscou, où elle a mis en place et développé un fonds soutenant les innovations à même de disrupter le secteur du textile/habillement, secteur le plus polluant après le secteur de l’énergie : levée de fonds et investissement dans des start-ups innovantes développant des procédés inédits, par exemple des cuirs à partir de cellules animales ; création d’une marque dont tous les intrants de production sont respectueux de la transition énergétique. À Hong Kong, elle a, pendant sept ans, dirigé la chambre de commerce française et coordonné l’ensemble des chambres françaises d’Asie, mettant en place un dispositif efficace de soutien aux entreprises françaises voulant se développer à Hong Kong et en Chine, créant et gérant un incubateur de 500 m2 et assurant le promotion des savoir-faire français auprès des autorités, par exemple dans le domaine de la ville intelligence pensée au service de la sobriété énergétique.

Orianne Chenain est active dans le soutien des femmes (mentoring permanent ; implication dans le lancement de Forces Femmes, lancement à Hong Kong du Women Talent Pool pour soutenir les femmes de plus de 45 ans désireuses de retrouver un emploi). Elle a également créé à Hong Kong la French Chamber Foundation et mis en place des lunch clubs offrant des repas équilibrés à 1 € aux travailleurs pauvres, le temps de ce déjeuner étant utilisé pour accompagner ces travailleurs, analyser leurs besoins et trouver les outils pour répondre à leurs attentes.