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sommairE
Gérer & comprendre
JUIN 2026
À L’ÉPREUVE DES FAITS
Grandeur et décadence du SWOT
Par François GEOFFROY
MCF HDR en Sciences de gestion et du management
à l’Institut d’Administration des Entreprises (IAE) d’Amiens
Discours stratégiques des acteurs dominants et contestataires
du champ de l’accompagnement agricole
Par Célia AUQUIER
Ingénieure de recherche en géographie à l’Université de Toulouse,
rattachée au Laboratoire de Gestion des Transitions Organisationnelles (LGTO), et
Chercheuse associée à Univ Toulouse, Toulouse INP, PURPAN, INRAE, AGIR, Castanet-Tolosan, France
Charlène ARNAUD
Enseignante-chercheuse en Sciences de Gestion à l’Université de Toulouse,
rattachée au Laboratoire de Gestion des Transitions Organisationnelles (LGTO),
et Chercheuse associée à INRAE UMR 1248 AGIR dans l’équipe Odycée
Et Pascale CHÂTEAU-TERRISSE
Maîtresse de Conférences en Sciences de Gestion à l’INP ENSAT AgroToulouse et Chercheuse associée à Univ Toulouse, Toulouse INP, PURPAN, INRAE, AGIR, Castanet-Tolosan, France
Soutenir la créativité des managers du réseau de la santé : conditions d’existence d’un espace intermédiaire d’expérimentation
Par Marine AGOGUÉ
Professeure titulaire du département de Management de HEC Montréal et
directrice du Centre Pierre Péladeau de HEC Montréal
Et
Caroline TREMBLAY
CHU Sainte -Justine
Mettre en mouvement une transition territoriale :
Analyse de la démarche « Méribel 2038 »
Par Dominique KREZIAK
Professeure des Universités en Sciences de gestion au sein du Laboratoire IREGE à l’Université Savoie Mont Blanc, IAE Savoie-Mont-Blanc
Et
Rémi ARDIET
Post-doctorant de la Chaire Tourisme Durable au sein du Laboratoire IREGE de l’Université Savoie Mont Blanc, IAE Savoie-Mont-Blanc
MOSAÏQUE
Hommage à Michel Volle
À propos de l’ouvrage de Michel VOLLE,
Valeurs et Civilisation
préface de Vincent LORPHELIN, éditions Atlande, 2026, 498 p.
Par Pierre-Jean BENGHOZI
CRG, Polytechnique, IP Paris
Faut-il avoir peur de l’IA ?
À propos de Luc FERRY,
IA : Grand remplacement ou complémentarité ?
Éditions de l’Observatoire, 2025, 336 p.
Par Antoine MASINGUE
Professeur des Universités en Sciences
de Gestion, spécialisé en psychosociologie
des organisations (Sciences Po Paris,
Université Polytechnique des Hauts-de-France)